Омские рабочие завода «Мост» жалуются на рост нагрузки и увольнения
С июня на омском заводе металлоконструкций «Мост» возникли проблемы: рабочие сообщают об увеличении рабочего времени без доплат. Сотрудники написали жалобу в трудовую инспекцию.
9 июня, 2026, 07:10 8
Работники отмечают, что новое руководство игнорирует их обращения
Источник:
Сотрудники омского завода металлоконструкций «Мост» обратились с жалобой на ужесточение условий труда. По их словам, с 1 июня изменился график работы: вместо прежних 150–170 часов в месяц теперь приходится отрабатывать 220–240 часов. Заработная плата при этом осталась прежней. Рабочие связывают изменения со сменой руководства.
«Ни каких приказов, ни каких допсоглашений об изменении графика работы не было. Чем было нарушено трудовое законодательство. Мы работаем в тяжелых условиях. У нас сборка, сварка, зачистка металлоконструкций. В цехе пыльно, шумно, летом температура достигает +40 градусов. Новое руководство никак на это не реагирует, дополнительно оплачивать переработанные часы не собирается», — утверждает один из заводчан.
Из-за сложившейся ситуации с предприятия начали увольняться сотрудники. «Люди увольняются „пачками“. Наверное, одна третья уже точно уволилась. Люди увольняются „пачками“, кто продолжает ходить по старому графику, так как новый никто не подписывал и приказа не было, отстраняют от работы или вынуждают уволиться», — рассказал рабочий.
Работники направили жалобу в трудовую инспекцию, однако опасаются, что это не приведет к изменениям. «Сейчас написали жалобу в трудовую инспекцию, но боимся, что ничего не исправится. Говорят: „Ой, какие вы все юридически подкованные тут. Нам без разницы, заплатим штраф 25 000 рублей, и будем дальше по такому графику работать“», — добавили они.
Генеральный директор завода Олег Двойных от комментариев отказался. Дозвониться до него удалось, но обсуждать ситуацию он не стал.
ООО «ЗМК Мост» — омское предприятие, выпускающее и поставляющее металлоконструкции для строительства и ремонта автодорог. Компания зарегистрирована в поселке Горячий Ключ Омского района с января 2017 года. По данным «Контур фокуса», 95% фирмы принадлежит московской организации «Барус», 4,95% — Аделине Шишовой (предположительно родственнице основателя НПО «Мостовик» Олега Шишова). Выручка за 2025 год составила 3,9 миллиарда рублей.
Читайте также
